Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehitysasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme koulutus- ja kehitysasiantuntijaa, joka vastaa organisaatiomme henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja koulutustarpeiden kartoittamisesta. Tässä roolissa työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä koulutusohjelmia, jotka tukevat yrityksen strategisia tavoitteita. Tehtäviisi kuuluu koulutusmateriaalien suunnittelu, koulutustilaisuuksien järjestäminen sekä koulutusten vaikuttavuuden arviointi. Lisäksi seuraat alan trendejä ja hyödynnät uusia oppimisteknologioita parantaaksesi koulutusprosessia. On tärkeää, että pystyt kommunikoimaan tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa ja motivoimaan henkilöstöä jatkuvaan oppimiseen. Työ vaatii analyyttistä otetta, organisointikykyä sekä kykyä soveltaa oppimisteorioita käytännön tilanteissa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa ja dynaamisessa työympäristössä, jossa koulutus ja henkilöstön kehittäminen ovat keskeisessä roolissa yrityksen menestyksen kannalta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koulutustarpeiden kartoitus ja analysointi
- Koulutusohjelmien suunnittelu ja kehittäminen
- Koulutustilaisuuksien järjestäminen ja koordinointi
- Koulutusmateriaalien laatiminen ja päivittäminen
- Koulutusten vaikuttavuuden seuranta ja raportointi
- Yhteistyö eri osastojen ja johdon kanssa
- Oppimisteknologioiden hyödyntäminen
- Henkilöstön motivointi ja ohjaaminen oppimisessa
- Budjetin hallinta koulutusprojekteissa
- Alan trendien seuraaminen ja uusien menetelmien käyttöönotto
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, henkilöstöhallinto)
- Kokemusta koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida ja tulkita koulutustarpeita
- Organisointikyky ja itsenäinen työote
- Tietotekniset taidot ja oppimisteknologioiden tuntemus
- Projektinhallintataidot
- Motivointikyky ja positiivinen asenne
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kehittymishalu ja joustavuus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kartoittaisit organisaation koulutustarpeet?
- Kuvaile kokemustasi koulutusohjelmien suunnittelusta.
- Miten arvioit koulutusten vaikuttavuutta?
- Millaisia oppimisteknologioita olet käyttänyt?
- Miten motivoisit henkilöstöä osallistumaan koulutuksiin?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan koulutukseen liittyvän haasteen.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla koulutuksen trendeistä?
- Miten hallitset useita koulutusprojekteja samanaikaisesti?
